الفريق الاستشاري المعني بالجودة التابع لأكاديمية منظمة الصحة العالمية دعوة موجهة إلى الخبراء

الموعد النهائي: 7 كانون الأول/ديسمبر 2024، الساعة 24:00 (منتصف الليل) بتوقيت جنيف

تعد أكاديمية منظمة الصحة العالمية، التي أنشئت في عام 2019، مبادرة ذات أولوية في برنامج عمل التحوُّل في منظمة الصحة العالمية، وسوف تدعم التعلُّم المُسرَّع بغية تحقيق الأهداف العالمية القائمة في مجال الصحة العامة التي تدعمها الأمم المتحدة ومنظمة الصحة العالمية. وستدعم الأكاديمية الاحتياجات المتصلة بتطوير كفاءات موظفي المنظمة وأصحاب المصلحة بإتاحة الفرصة لهم كي يمروا بتجارب تعلُّم رقمية وحديثة مبتكرة. وستكون دورات الأكاديمية متاحة من خلال منصة التعلُّم الرقمية وعبر شبكة حرمها الجامعي. وسيضم حرمها الجامعي الذي يتخذ من في ليون بفرنسا مقراً له بيئات تعلُّم تستخدم تقنيات متقدمة، ومركزاً ذا مستوى عالمي لمحاكاة الطوارئ الصحية، ومساحات للتعاون في مجالات التعلُّم والتصميم المشترك والبحث والابتكار. 

وستُفتتح الأكاديمية رسمياً في أوائل عام 2024 بصفتها إدارة داخلية من إدارات منظمة الصحة العالمية. وقد أنشئت لجنة الجودة بالأكاديمية للعمل بصفة استشارية لدى منظمة الصحة العالمية مع التركيز على إسداء المشورة وتقديم التوصيات المتخصصة والاستراتيجية لدعم المنظمة في تنفيذها للمعايير العالمية ووضعها نظام لإدارة الجودة لأكاديمية المنظمة وإدارة القوى العاملة الصحية. 

وظائف لجنة الجودة بأكاديمية منظمة الصحة العالمية  

ستتولى لجنة الجودة المهام الرئيسية التالية: 

1. استعراض وتقديم التوصيات المتعلقة بإعداد وتطوير معايير الأكاديمية ونظامها المتعلق بإدارة الجودة ومقاييسها من أجل ضمان تواؤمها مع أفضل الممارسات والأدلة والمعايير الدولية في مجال التعلُّم المستمر مدى الحياة؛ 

2. تقديم التوصيات الاستراتيجية وعرض أفضل الممارسات والرؤى المتعلقة بنظم وتقنيات التعلُّم المستمر مدى الحياة التي من شأنها أن تعزز جهود الجودة التي تبذلها الأكاديمية في تقديم برامجها وخدماتها؛ 

3. تقديم الإرشادات والتوصيات المتعلقة بأطر الجودة التي تضمن القدرة على التكيُّف في السوق نظراً للتطور السريع في اكتساب المهارات والتعلُّم المستمر مدى الحياة القائم

    

طريقة أداء لجنة الجودة لوظائفها 

تتألف لجنة الجودة من تسعة أعضاء بحد أقصى، يعملون بصفتهم الشخصية لتمثيل مجموعة واسعة من التخصصات ذات الصلة بعمل أكاديمية المنظمة. وتجتمع لجنة الجودة مرتين كل عام عادةً. ومع ذلك، يجوز للمنظمة دعوتها إلى عقد اجتماعات إضافية. ويجوز عقد اجتماعات لجنة الجودة وجهاً لوجه (في حرم الأكاديمية في ليون أو في مكان آخر، على النحو الذي تحدده المنظمة) أو عن بعد بالوسائل التكنولوجيا، عن طريق الفيديو أو التداول عن بُعْدٍ. وستكون لغة عمل اللجنة هي اللغة الإنكليزية. 

مَن يمكنه إبداء رغبته في العضوية؟ 

لذلك، يجب أن يملأ المتقدمون استمارة إقرار عدم تضارب المصالح الخاص بخبراء منظمة الصحة العالمية، ويعتمد اختيار الخبير على معايير منها انتهاء المنظمة إلى انتفاء التضارب في المصالح أو إمكانية تدارك أي تضارب بطريقة ملائمة (إضافةً إلى تقييم المنظمة لخبرة مقدم الطلب ودرايته الفنية ودوافعه وغير ذلك من المعايير).  

وسيعمل أعضاء الفريق الاستشاري بصفتهم الفردية، ولن يمثلوا أي حكومات أو كيانات تجارية أو دوائر صناعة أو أي جهات بحثية أو أكاديمية أو منظمات مجتمع مدني أو أي هيئات أو كيانات أو مؤسسات أو منظمات أخرى. وينبغي أن يمتثلوا تماماً لمدونة قواعد السلوك الخاصة بخبراء منظمة الصحة العالمية (https://www.who.int/ar/about/ethics/declarations-of-interest). 
وينبغي لأعضاء الفريق توقيع وإعادة تعهداً بالحفاظ على السرية بعد ملئه، وذلك قبل بداية الاجتماع الأول. 

وقد تُحدد مواعيد للمقابلات الهاتفية بين مقدم الطلب وأمانة المنظمة في أي وقت خلال عملية الاختيار لتمكين المنظمة من طرح أسئلة تتعلق بخبرة مقدم الطلب ودرايته الفنية أو لتقييم استيفاء مقدم الطلب معايير عضوية الفريق المحددة من عدمه. 

وستختار المنظمة أعضاء هذه الفرق وفقا لتقديرها الخاص، مع مراعاة المعايير التالية (على سبيل المثال لا الحصر): الخبرة التقنية ذات الصلة؛ والخبرة في العمل المتعلق بالسياسات الدولية والقُطْرية؛ ومهارات الاتصال والقدرة على العمل بشكل بناء مع أشخاص من خلفيات وميول ثقافية مختلفة. وستؤخذ لدى اختيار أعضاء الفريق في الحسبان أيضاً الحاجة إلى وجهات نظر متنوعة من مناطق مختلفة، ولا سيما من البلدان المنخفضة الدخل والأخرى المتوسطة الدخل، إلى جانب تحقيق التوازن بين الجنسين. 

ولدى اختيار المنظمة للخبير المرشح، سيُوجَّه إليه خطاب دعوة مشفوعاً بمذكرة اتفاق. ويشترط لاستكمال الاختيار في عضوية الفريق الاستشاري أن يعيد العضو المقترح إلى المنظمة النسخة الموقعة من هذين المستندين. 
وتحتفظ المنظمة بالحق في قبول أو رفض أي طلب يتضمن إبداء الرغبة في العضوية وفي إلغاء عملية الاختيار الجارية ورفض جميع تلك الطلبات في أي وقت دون تحمل أي مسؤولية تجاه مقدم الطلب ذي الصلة ودون أي التزام بإبلاغ مقدم الطلب بأسباب ذلك الإجراء الذي اتخذته المنظمة. ويجوز للمنظمة أيضاً أن تقرر، في أي وقت، عدم المُضي قدماً في إنشاء الفريق أو حل الفريق الحالي أو تعديل عمله.  

والمنظمة غير ملزمة بأي شكل من الأشكال بأن تكشف لأي مقدم طلب أو تناقش معه كيفية تقييم طلب العضوية، أو أن تقدم أي معلومات أخرى تتعلق بعملية التقييم/الاختيار أو أن تبين أسباب عدم اختيار عضو ما. 

ويمكن أن تنشر المنظمة أسماء الأفراد المختارين وسيرهم الذاتية المختصرة على موقع المنظمة على الإنترنت. 

ولن يتقاضى أعضاء الفريق مكافآت مقابل خدماتهم فيما يتعلق بالفريق أو غير ذلك. وستغطي المنظمة نفقات سفر وإقامة أعضاء الفريق للمشاركة في اجتماعاته وفقاً لسياساتها وقواعدها وإجراءاتها الواجبة التطبيق.  

وستحدَّد الوظيفة زمنياً كما هو موضح في خطاب التعيين. 

إذا كانت لديكم أي أسئلة حول «الدعوة الموجهة إلى الخبراء»، فيرجى الكتابة إلينا عبر عنوان البريد الإلكتروني التالي:   stewartr@who.int قبل الموعد النهائي المقرر بوقتٍ كافٍ.