ВОЗ назначила новый сотрудничающий центр по развитию лидерского потенциала и кадровых ресурсов общественного здравоохранения на базе Кафедры международного здравоохранения Института исследований в области ухода и общественного здравоохранения при Маастрихтском университете (Нидерланды). Новый центр будет оказывать ВОЗ содействие в сборе фактических данных, создании инструментов и организации программ по развитию потенциала в целях повышения профессионализма и компетентности кадров общественного здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ. Одним из важнейших направлений деятельности центра станет укрепление лидерского потенциала общественного здравоохранения на уровне Региона и стран.
ЕРБ ВОЗ начало сотрудничать с Кафедрой международного здравоохранения в 2014 г., и теперь, когда кафедра получила статус сотрудничающего центра ВОЗ, это взаимодействие будет продолжено в официальном формате.
"Это важный шаг и для ВОЗ, и для центра при Маастрихтском университете. Наращивание лидерского потенциала общественного здравоохранения и повышение профессионализма работников общественного здравоохранения – это острая необходимость. Это поможет обеспечить наличие подходящих кадров с подходящими ролями и подходящей квалификацией для защиты и укрепления здоровья в быстро меняющемся мире. Так мы сможем воплотить в жизнь наше видение общественного здравоохранения и добиться долгосрочных результатов, – заявила директор Отдела страновых стратегий и систем здравоохранения в ЕРБ ВОЗ д-р Natasha Azzopardi Muscat. – Мы рады возможности вместе с нашими новыми партнерами работать над поддержкой и развитием этих очень важных кадровых ресурсов".
Лидерство в области общественного здравоохранения – ключ к всеобщему охвату услугами здравоохранения
Жизнестойкие системы здравоохранения нуждаются в подготовленных кадрах общественного здравоохранения, в том числе на руководящих должностях, способных своевременно анализировать возникающие проблемы, вырабатывать применимые на практике решения и оказывать содействие в выработке новых мер политики, в тесном взаимодействии со всеми заинтересованными сторонами.
Однако для многих стран укрепление систем общественного здравоохранения по-прежнему сопряжено с рядом трудностей, связанных с нехваткой подготовленных кадров общественного здравоохранения, отсутствием институциональных механизмов для осуществления и мониторинга основных оперативных функций общественного здравоохранения, а также недостаточной координацией между различными секторами и уровнями государственного управления.
"Сильные, пользующиеся уважением и обеспеченные необходимой поддержкой кадровые ресурсы общественного здравоохранения – это основа для построения более здорового будущего. Вкладывая средства в поддержку тех, кто защищает наше благополучие, мы укрепляем сообщества, спасаем жизни и повышаем жизнестойкость нашего общества во благо новых поколений, – отметила руководитель сотрудничающего центра при Маастрихтском университете профессор Katarzyna Czabanowska. – Воспитывая дальновидных лидеров и стратегически мыслящих компетентных специалистов, способных решать сложные задачи и добиваться высоких результатов в области общественного здравоохранения, мы вносим вклад не только в преодоление кризисов сегодняшнего дня, но в построение более здорового и более справедливого будущее".