для устранения психосоциальных факторов риска, например, посредством снижения рабочей нагрузки, изменения графика работы, улучшения взаимодействия с персоналом и обеспечения слаженной работы коллектива, снижения психологических переживаний и улучшения результатов работы;

для разумной организации трудовой деятельности сотрудников с проблемами психического здоровья.

руководителей по вопросам поддержки психического здоровья медицинских работников и спасателей;

медицинских работников и спасателей по вопросам поддержания крепкого психического здоровья для улучшения связанных с ним знаний и привычек на работе.

с использованием таких универсальных средств снижения психосоциальных факторов риска, как методика осознанности и когнитивно-поведенческая терапия, для формирования навыков управления стрессом, укрепления психического здоровья и снижения психологических переживаний;

предоставляя психосоциальную помощь медицинским работникам и спасателям, испытывающим эмоциональные потрясения, в форме тренингов по управлению стрессом и самопомощи или обучения навыкам общения;

поощряя физическую активность, например тренировки выносливости, силовые тренировки и занятия аэробикой для укрепления психического здоровья и повышения трудоспособности.